Descubra en este blog de Airington Law – Las Abogadas del Pueblo los diferentes tipos de visas de trabajo disponibles en nuestro país. En el dinámico y complejo ámbito de la inmigración laboral en Estados Unidos, comprender las diversas visas de trabajo disponibles es crucial tanto para los trabajadores extranjeros como para los empleadores estadounidenses.
Nuestro equipo de abogadas se especializa en guiar a los solicitantes a través de este proceso, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales y se maximicen las oportunidades de éxito. ¡Les ayudamos a cumplir su sueño americano!
En este artículo, le explicaremos las diferentes categorías de visas de empleo disponibles. Le proporcionaremos una visión detallada de cada opción para ayudarle a tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral en Estados Unidos. Si necesita de nuestro apoyo, no dude en llamarnos. Agende su evaluación de caso gratuita en español con Las Abogadas del Pueblo.
Conozca las diferentes clases de visas laborales
En Estados Unidos, existen numerosos tipos de permisos de trabajo diseñados para satisfacer las necesidades de los trabajadores extranjeros y de los empleadores estadounidenses. Las variedades de visas de trabajo permiten a los profesionales, técnicos, inversionistas, atletas y otras personas especializadas contribuir a la economía y sociedad estadounidenses. A continuación, detallaremos las principales opciones de visas laborales disponibles y cómo solicitarlas.
Trabajadores especializados y profesionales
Visas aplicables:
Visa H-1B: La Visa H-1B es una de las más conocidas y se otorga a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren un título universitario o su equivalente. Esta visa es comúnmente utilizada por profesionales en campos como tecnología de la información, ingeniería, matemáticas, medicina y ciencias. Es importante señalar que hay un límite anual en el número de Visas H-1B que se pueden otorgar, lo que a menudo resulta en un proceso competitivo.
Visa H-1B1: Similar a la H-1B, esta visa está disponible específicamente para ciudadanos de Chile y Singapur, bajo tratados comerciales con Estados Unidos. Al igual que la H-1B, la H-1B1 también requiere que los solicitantes posean un título universitario en un campo especializado.
Cómo solicitar:
Para solicitar a una Visa H-1B, el empleador estadounidense debe presentar una petición de Visa H-1B en nombre del trabajador extranjero ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). El proceso incluye la certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL) para asegurar que el empleo del trabajador extranjero no afectará negativamente a los trabajadores estadounidenses. El empleador debe demostrar que el salario ofrecido es comparable al salario promedio para el puesto.
Trabajadores temporales
Visas aplicables:
Visa H-2A: Esta visa es para trabajadores agrícolas temporales que son contratados para empleos estacionales en la agricultura. Es una solución clave para los empleadores en el sector agrícola que enfrentan escasez de trabajadores durante las temporadas de cosecha.
Visa H-2B: Se utiliza para trabajadores temporales no agrícolas en diversas industrias como la hotelería, construcción, paisajismo, entre otras. La Visa H-2B es esencial para los empleadores que requieren mano de obra adicional durante las temporadas pico o para proyectos específicos de duración limitada.
Cómo solicitar:
El empleador debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, dispuestos, calificados y capaces de realizar el trabajo temporal. Luego, deben presentar una petición ante el USCIS y obtener la certificación del DOL. Además, el empleador debe realizar esfuerzos de reclutamiento para contratar trabajadores estadounidenses antes de buscar trabajadores extranjeros.
Trabajadores transferidos dentro de una misma empresa
Visas aplicables:
Visa L-1: Esta visa permite a las empresas transferir a sus empleados de nivel gerencial o con conocimientos especializados desde una oficina en el extranjero a una oficina en Estados Unidos. Es una herramienta importante para las empresas multinacionales que necesitan mover personal clave entre sus oficinas.
Visa L-1A: Específicamente para gerentes y ejecutivos. Esta categoría es ideal para aquellos que supervisan a otros empleados profesionales o que tienen autoridad de toma de decisiones sobre una parte importante de la empresa.
Visa L-1B: Para empleados con conocimientos especializados. Los empleados con conocimientos especializados poseen habilidades o experiencia que son cruciales para la operación de la empresa.
Cómo solicitar:
La empresa debe presentar una petición de Visa L-1 para cada empleado transferido. El empleado debe haber trabajado en el extranjero para la empresa durante al menos un año en los tres años anteriores a la solicitud. La petición debe incluir una descripción detallada del puesto, las responsabilidades del empleado y la naturaleza de los conocimientos especializados o funciones gerenciales.
Personas con logros o habilidades extraordinarias
Visas aplicables:
Visa O-1: Esta visa es para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, y aquellos que han demostrado un nivel de logro sostenido. Los solicitantes deben proporcionar evidencia de su reconocimiento en su campo, como premios, publicaciones y membresías en asociaciones profesionales.
Visa O-2: Para asistentes clave que apoyan a los titulares de la Visa O-1. Estos asistentes deben ser una parte integral y esencial del desempeño del titular de la Visa O-1 y tener habilidades y experiencia críticas que no están disponibles en Estados Unidos.
Cómo solicitar:
Se requiere evidencia de logros extraordinarios y reconocimiento en su campo. El empleador debe presentar una petición de Visa O-1 en nombre del trabajador extranjero ante el USCIS, incluyendo cartas de referencia y pruebas de sus logros. Es recomendable proporcionar documentación extensa y detallada para respaldar la solicitud.
Atletas
Visas aplicables:
Visa P-1A: Para atletas individuales o en equipo que compiten a un nivel reconocido internacionalmente. Esta visa es ideal para atletas que participan en competencias internacionales de alto nivel y tienen un historial de logros significativos en su deporte.
Visa P-1B: Para miembros de un grupo de entretenimiento que ha sido reconocido internacionalmente como excepcional durante un período sostenido. Los grupos deben demostrar que han mantenido un alto nivel de rendimiento y reconocimiento a lo largo del tiempo.
Cómo solicitar:
El empleador, agente o patrocinador debe presentar una petición ante el USCIS, proporcionando evidencia de la competencia y logros del atleta o grupo. La solicitud debe incluir información detallada sobre las competencias o eventos en los que participará el atleta o grupo, así como cualquier reconocimiento o premio recibido.
Comerciantes e inversionistas
Visas aplicables:
Visa E-1: Para comerciantes de países con los cuales Estados Unidos tiene tratados de comercio. Esta visa permite a los comerciantes realizar actividades comerciales significativas entre su país de origen y Estados Unidos.
Visa E-2: Para inversionistas de países que tienen tratados de inversión con Estados Unidos. Los solicitantes deben invertir una cantidad sustancial de capital en una empresa en Estados Unidos y demostrar que tienen la intención de dirigir y desarrollar la empresa.
Cómo solicitar:
El solicitante debe demostrar que está desarrollando actividades comerciales significativas o realizando una inversión sustancial en Estados Unidos. La solicitud se realiza ante el consulado o embajada estadounidense en el país del solicitante. Además, los solicitantes deben demostrar que controlan los fondos y que la inversión no es marginal.
Profesionales de Canadá y México
Visas aplicables:
Visa TN: Disponible bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA), esta visa permite a ciertos profesionales de Canadá y México trabajar en Estados Unidos. Los profesionales elegibles incluyen ingenieros, científicos, contadores, enfermeras y otros que tienen una oferta de empleo en Estados Unidos.
Cómo solicitar:
El solicitante debe presentar una oferta laboral de un empleador estadounidense y demostrar que cumple con los requisitos profesionales específicos del tratado. La solicitud puede hacerse en un puerto de entrada, consulado o embajada estadounidense. Es necesario presentar documentos que prueben las calificaciones profesionales y la oferta de trabajo.
Trabajadores religiosos
Visas aplicables:
Visa R-1: Para trabajadores religiosos que buscan trabajar en una capacidad religiosa en una organización religiosa sin fines de lucro en Estados Unidos. Los solicitantes deben ser miembros de una denominación religiosa durante al menos dos años antes de la solicitud.
Cómo solicitar:
El empleador debe presentar una petición de Visa R-1 en nombre del trabajador ante el USCIS, demostrando que la organización es una organización religiosa sin fines de lucro y que el solicitante trabajará en una capacidad religiosa. La petición debe incluir una descripción detallada del puesto y los deberes del trabajador religioso.
Airington Law – Las Abogadas del Pueblo, expertas en los distintos tipos de visas laborales
Explorar las diferentes visas de empleo en Estados Unidos puede ser un proceso desafiante y complejo. Sin embargo, con la orientación adecuada, es posible encontrar la clasificación de visas de trabajo que mejor se adapte a sus necesidades y circunstancias. En Airington Law – Las Abogadas del Pueblo estamos dedicadas a proporcionar el apoyo y la experiencia necesarios para ayudarle a alcanzar sus metas de inmigración laboral.
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